أخر تحديث : الثلاثاء 30 سبتمبر 2014 - 1:01 صباحًا

عمال شركة SOS يطالبون الادارة بتمكينهم من منحة عيد الأضحى

محمد الشدادي | بتاريخ 30 سبتمبر, 2014 | قراءة


عقد المكتب النقابي لشركة النظافة SOS المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب فرع القصر الكبير لقاءا تواصليا مع عمال الشركة مساء الأحد 28 شتنبر 2014 تدارس من خلاله العديد من القضايا التي تهم شأن الشغيلة بالشركة.

فبعد الافتتاح بآيات بينات من الذكر الحكيم تناول الكلمة الكاتب المحلي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب محمد الشدادي أشار فيها إلى أهم المحطات التي مر منها المكتب النقابي للشركة منذ تأسيسه، وما وجهه من عقبات ومصاعب استطاع أن يتخطاها بسلام بفعل الحنكة والخبرة التي تطبع مناضلي الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، الذين يجعلون  مصلحة العمال فوق أي مصلحة أخرى، متبعين في الدفاع عن مصالحهم سياسة التدرج واتباع الوسائل القانونية المشروعة. كما لم يفته أن يحث العمال على الوحدة والتضامن فيما بينهم والالتفاف حول مكتبهم النقابي حتى يتسنى لهم الوقوف في وجه الباطرونا والدفاع عن حقوقهم التي تكفلها مدونة الشغل، منبها العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد عدم الانجرار وراء أي عملية استفزاز أو صراعات هامشية…

بعده تناول الكلمة الكاتب المحلي للمكتب النقابي للشركة رشيد الجعادي حيث أشار فيها إلى أهم النقط التي تم تدارسها مع مسؤولي الشركة حيث تم تحقيق بعض المطالب وإعطاء وعود أخرى لتحقيق المطالب المتبقية وذلك عبر جلسات الحوار التي اتفق بصددها، كما تطرق إلى بعض المشاكل التي يعاني منها العمال والتي تتطلب تدخلا سريعا لدى الساهرين على تسيير الشركة قصد حلها.

وبعد فتج باب المناقشة تم تسجيل بعض المشاكل التي يعاني منها بعض العمال كقضية بطاقة الشغل والتسجيل في صندوق الضمان ألاجتماعي، والتعويض على الأبناء، وكذا حوادث الشغل التي تحدث للعمال إما اعتداءات أو حوادث سير…

وفي الأخير تم تسطير النقط ذات الأولوية التي تتطلب النضال وفتح الحوار مع المسؤولين بخصوصها، كقضية التطبيب واللباس وأدوات العمل والتعويض عن أيام العطل والأعياد، وإعطاء مدة كافية للعمال قصد تمكنهم من أداء صلاة الجمعة. كما أكدوا على ضرورة التزام أصحاب الشركة على تمتيعهم بمنحة عيد الأضحى قصد التخفيف من أعبائهم وخاصة أن العيد جاء متزامنا مع الدخول المدرسي.

أوسمة :

أضـف تـعـلـيق 0 تـعـلـيـقـات



الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي إدارة الموقع